Warum immer das gleiche Gehalt bekommen, wenn man mehr und mehr leistet?

Bei THLog ist das anders!

In vielen Unternehmen herrscht nach wie vor ein starres Gehaltsmodell: Unabhängig davon, wie sehr sich Mitarbeiter:innen engagieren, innovative Ideen einbringen oder die Qualität ihrer Arbeit stetig verbessern – das Gehalt bleibt über Jahre hinweg gleich. Motivation? Fehlanzeige. Wertschätzung? Oft nur in Form von hohlen Phrasen.

Bei THLog gehen wir bewusst einen anderen Weg.

Als modernes Unternehmen in der Transportlogistik setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die Leistung sichtbar macht und aktiv anerkennt. Wer sich weiterentwickelt, wer Verantwortung übernimmt und wer Tag für Tag zeigt, dass er oder sie THLog voranbringt, soll dies nicht nur in Worten, sondern auch auf dem Gehaltszettel spüren.

Leistung wird bei THLog belohnt – fair und transparent

Wir sind überzeugt: Wer mehr leistet, soll auch mehr verdienen. Deshalb haben wir bei THLog ein Gehalts- und Anerkennungssystem entwickelt, das auf klaren Kriterien basiert:

• Leistungsbezogene Gehaltsanpassungen:
  Herausragende Leistungen und kontinuierliche Weiterentwicklung honorieren wir mit Gehaltserhöhungen – individuell und nachvollziehbar.
• Bonusmodelle:
  Zusätzlich bieten wir zielabhängige Prämien an, die besonderen Einsatz und außerordentliche Erfolge belohnen.
• Weiterbildungsförderung:
  Um die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen gezielt zu unterstützen, übernehmen wir die Kosten für ausgewählte Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche:
  Durch strukturierte Gespräche schaffen wir Raum für ehrliches Feedback, klare Zielvereinbarungen und die gemeinsame Planung Ihrer Karriere bei THLog.

Unser Anspruch: Leistung anerkennen – Perspektiven schaffen

Die Transportlogistik ist eine dynamische Branche. Um gemeinsam erfolgreich zu bleiben, brauchen wir Mitarbeiter:innen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, neue Wege zu gehen. Diese Haltung unterstützen wir aktiv – durch echte Entwicklungschancen und eine Entlohnung, die mit Ihren Leistungen wächst.

Bei THLog bekommt man nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Wertschätzung, die man verdient.

Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das Ihre Leistung sieht, anerkennt und fördert?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

THLog GmbH – Ihr nächster Karriereschritt in der Transportlogistik.